JURIDISK RÅDGIVNING PÅ EMPLOYMENT LAW



Juridisk rådgivning på sysselsetting loven er en garanti for at Du mottar alle sosiale ytelser garantert av staten for Deg, om arbeid som en viktig del av det sosiale livet til den enkelte

Motta råd, den ansatte vil være sikker på, at arbeidsgiver var behandling av ham ærlig at han er forsikret mot skade på jobben, fra arbeidsledighet, og som vil pensjonere seg på slutten av karriere.

Arbeidsgiveren, den samme råd vil være nyttig at virksomheten vil være forsikret fra uærlige ansatte, at produksjonen vil ikke plutselig ulovlig sjekk at alle som arbeider i bedriften skal være sosialt forsikrede uten noen ekstra kostnader og en ren samvittighet før folket og staten.

Juridisk rådgivning vil bidra til å løse problemer knyttet til sykefravær, oppsigelse, ansatte, sysselsetting, bøker, fødselspermisjon, mottar dagpenger og skader på arbeidsplassen

Konsultasjon har registrert deg på nettstedet vårt, advokater, hvis profesjonalitet er ingen tvil om, men hvis Du trenger konfidensielle juridisk rådgivning på employment law en konsultasjon avgift for å sikre at alle personlige data vil være mellom Deg og Din advokat som vil sette all sin kunnskap og erfaring til å løse problemet positivt og så raskt som mulig